Därför bör man vara mycket försiktig med sjukskrivningar och speciellt långa sådana. Nu har Socialstyrelsen upptäckt detta, som vi andra självklart vetat under lång tid. Det stämmer också med ambitionerna att få ner kostnaderna för den enorma sjukskrivningen. Av detta blev en indignerad storm av människor som medvetet misstolkade budskapen och drog fram ett antal snyftfall, som knappast var exempel på vad Socialstyrelsen menade. Sakta vänder opinionen, först mot sedan för ändrade regelverk för sjukskrivningar. Man ropar också efter mer undersökningar och forskning. Det är säkert bra att dokumentera de självklara förhållandena, så att inga fel smyger sig in och debatten kan hyfsas. När man ändå undersöker sakernas tillstånd borde man också studera de sjukdomsalstrande effekterna av LAS, Lagen om anställningstrygghet, och liknande regelverk. Detta är att svära i den svenska sossekyrkan. Att den så kallade tryggheten kan alstra sjukdom. Tänk er den inlasade 50-åringen som inte trivs med jobbet. Ska hon ta risken att byta arbetsgivare och komma sist i kön vid nästa neddragning? Många stannar kvar och lider och blir sjuka. Ingen vågar anställa 50-åringen, eftersom det inte finns någon möjlighet att göra sig av med vederbörande, om det skulle bli fel. För att bli av med en medarbetare, som inte fungerar eller av annat skäl inte passar in, tvingas kamrater och arbetsgivare att mobba ut vederbörande. Om denne då inte lyssnar på signalerna utan tvingar sig kvar, blir hon sjuk. Ett fullständigt grymt system.
| Av |
| Av Anders Hansson, 26 jan '11 15:53 kommentarer |
| Av Dag Nilsson, Röd, varm och förbannad : FRÅN SOURZE:SE, 04 nov '10 10:44 kommentarer |
| Av Martin Ekdahl, 29 sep '10 09:24 kommentarer |