Staten har en hel del att lära sig av företagen idag i hur man ska optimera utveckling och resurser.
Jag har själv ibland funderat på hur vi skulle kunna ta Sverige till nästa nivå och kom fram till att det optimala sättet att driva Sverige idag, är att driva det precis som ett aktiebolag!
En del människor (hippies) blir förargade så fort man nämner pengar och stora elaka företag. Tar avstånd från termer såsom finanser och aktier. Tror att man ska hämma humanism.
Faktum är att ingen instans idag tar så bra hand om sina människor som storföretagen. Ergonomi, utveckling, utbildning, träningskort/rekomendationer och annat finns till för att alla företag vill utveckla sina anställda. Detta leder i sin tur till högre vinster för företaget. Enda gången man blir besviken på ett storföretag som anställd är när man förlorar jobbet.
Skulle Sverige bli ett "aktiebolag" så skulle det bli omöjligt att sparka sina anställda. Så konsekvensen är borttagen helt ur systemet.
Så om Sverige skulle bli ett aktiebolag och se sina medborgare som anställda så skulle det bli naturligt att företaget vill att alla människor ska vara friska och må bra. En anställd som inte kan tillföra något i ett företag och inte kan få sparken omplaceras tills man finner en plats där både företaget såsom den anställde trivs.
Optimal situation för båda parter.
Dotterbolag till staten skulle bli vården, här ska man jobba så effektivt och sparsamt som möjligt men inte utan att man verkligen kurerar den anställde för att denne i sin tur skall fungera effektivt i ekosystemet.
Idag så är kommuner och statligt anställda den totala motsatsen till företagsanställda.
Om du tar god tid på dig och är ineffektiv så ser ditt jobb viktigare ut än det faktiskt är som kommunalanställd, om du löser problemen för enkelt och för snabbt så får du mindre pengar för ändamålet. I vissa fall förlorar du ditt jobb när problemet försvinner.
På ett företag jobbar man åt andra hållet, där vill man lösa problem så snabbt och effektivt som möjligt. Om du lyckas med detta så blir du belönad med mer ansvar och mer jobb som passar din kompetens.
Tänk ett styrelse rum, där samtliga representanter väljs av aktieägarna. I detta fall befolkningen. Inte på hur väl man talar eller andra idag politiska kvalitéer utan enbart på expertis. I styrelserummet sitter experter från hela Sverige som kan rösta bort rötägg om de ej tillför tillräckligt (Mona Salin) för att hela tiden lyfta in rätt kompetens.
Som ett företag så skulle alltså staten optimera allt, alla människor i landet ska få de resurser de behöver för att kunna fungera normalt. Man anpassar hela arbetsmarknaden så att människor kan jobba efter förmåga och samtidigt mår bra.
Företag idag har full koll på sina resurser, så skulle även staten jobba. Titta på vad vi har idag och se hur vi kan optimera detta.
Existerande företag i Sverige och nyinflyttade företag kan erbjudas kampanjer på nationell nivå för att vi ska öka antalet jobb och cashflow.
Man kan till exempel erbjuda skattereduktion mot delägande, staten äger delar i företaget så att rätt beslut kan fattas för Sverige. Folket äger aktier i staten så egentligen äger folket en del i företagen. Vi får insyn och möjligheten att påverka framtiden på ett sätt som gynnar Sverige samt dess befolkning.
Ett företag tänker alltid strategiskt och för att man ska öka omsättning så anpassar man sig snabbt till miljö och resurser.
Aktiebolag Sverige, skulle snabbt se att vi behöver mer jobb och skulle göra en långsiktig kalkyl där man bjuder vinst till nystartade och utlandsföretag för att sedan tjäna på det under längre sikt. "Flytta fabriken till Sverige, fri skatt i två år!" Skatt får vi ju ändå in på löner och dylikt på anställda samtidigt som vi lyfter folk från arbetslöshet till arbeten. Ett enkelt exempel på hur företag skulle agera.
Enda gången vi kan sparka folk är när de har provanställning, med andra ord asylsökande.
När lyfter vi in asylsökande till landet? Jo när företaget behöver mer resurser i form av arbetskraft.
Tänk.. företag.
Se er omkring, vänd om vardagliga problem som involverar staten eller kommunen i någon form. Vänd på det och tänk er hur er arbetsgivare i form av företag skulle ha agerat på samma situation.
Med ett starkt land som Sverige med en företagsledning som tillämpar dagens "know how" i riksfrågor skulle vi på sikt generera våldsamma vinster till landet samtidigt som vi skulle ta väl hand om våra delägare, folket. Vi kunde i kristider köpa företag runt om i världen för att under statligt ägo flytta verksamheten hit i form av en investering. All vinst bolaget får in delas ut till aktieägare runt om i landet i form av bonus och hantering av kostnader.
Vi är inte bara medmänniskor, vi är även kollegor och alla jobbar mot samma mål!
Byt ut åsikter mot fakta!
| Debattartikel Av |
| Av Anders Hansson, 26 jan '11 15:53 kommentarer |
| Av Dag Nilsson, Röd, varm och förbannad : FRÅN SOURZE:SE, 04 nov '10 10:44 kommentarer |
| Av Martin Ekdahl, 29 sep '10 09:24 kommentarer |
Författare:
Chris Millenbauer
Debattartikel, Publicerad: 29 sep '09 14:09
Ingen faktatext angiven föreslå
Artikeln är inte placerad. föreslå
Ingenting är svart eller vitt av Markus Ram
Lektion i förhandlingsteknik av Bengt Stillström
Bonusregler för alla av S tyck
Faxander skadad av belöning av S tyck
Är poliser immuna mot åtal? av Från Sourze.se av Michael Gajditza, En drygt 50-årig man som varit engagerad i samhällsdebatten sedan 1973.
”Vårdval Stockholm” - ett... av Niklas Blomqvist
Vem granskar Journalisterna? av Magdalena Andersson
Avskaffa sexköpslagen! av Chris Millenbauer
Glödlampan slocknar i Europa av Martin Ekdahl
Kan vi radera ut ordet... av Kjell Ekborg
Länk till artikeln: